南加州：大洛杉磯台灣會館年會 林萬億政委談台灣改革(2017-11-02)
大洛杉磯台灣會館年會 林萬億政委談台灣改革
主講人林萬億政務委員(前左6)、來賓夏季昌處長(前左5)、翁桂堂主任(前左4)和台灣會館董事會團隊合影。前中為董事長林榮松。
【本報訊】大洛杉磯台灣會館2017年年會暨募款晚會於10月28日在聖蓋博希爾頓大飯店隆重登場，當天出席近六百人，特邀行政院政務委員林萬億主講「台灣的改革」。
林萬億政委這次來加州考察了多處長照中心、日間保健中心與長者公寓，他表示台灣與美國國情雖不盡相同，他山之石可以攻錯。林萬億表示長照2.0實施十個月來，部門間缺乏聯繫整合，由預防到機構式照顧技術與護理職務分級不夠清楚，台灣應有更清楚的分級讓受照顧人有不同選擇。人力不足也是問題之一，目前台灣有二十四萬外勞，居家護理大都仰賴外勞，他希望照護人員的薪水能提高到三萬二一個月才能吸引台灣年輕人來就業。政府的長照預算是由遺贈及煙稅支出，一年約三百億，明顯不足，但由民間集資，台灣社會尚難以做到。
林榮松董事長(左)贈會長勳章感謝林萬億政務委員(右)。 |
二十八日中午林萬億與會館董事及榮譽顧問餐聚，林萬億身為行政院7位負責跨部門協調統籌的政務委員之一，聽取大家對台灣社會各層面的建言，並一一作答，問題包括：推動英文為第二官方語、弱勢族群的教育品質、出租建築的安全法規、安老與簡葬等。林萬億表示：推動英文為第二官方語雖是理想，但目前台灣的環境未成熟，目前更急迫的是台灣母語的流失很嚴重，母語流失有損台灣人的身份認同，應是當務之急。至於弱勢學童的教育，可與民間組織攜手，如吳文念真的中華民國快樂學習協會，Teach for Taiwan等，減少城鄉差距，林榮松董事長也表示希望由會館發起回台偏遠鄉鎮舉辦英語研習營。林萬億表示台灣因地少政府推動簡葬，已沒有新的墓地買賣，很多過去的習俗漸漸在改變。
二十八日下午的記者會中國會議員趙美心專程出席，頒發表揚狀給大洛杉磯台灣會館，由林榮松董事長領獎。趙美心議員也和林萬億政委對談有關美國現在碰到的社會問題，尤其著力在人口老化，社區照護及退休的社保金短絀的因應」。
當晚年會，在三太子迎賓開場，並有駐洛杉磯經文處夏季昌處長，洛僑中心翁桂堂主任，台灣書院張書豹主任等貴賓出席。國會議員羅伊斯以視訊賀會館年會。林榮松董事長頒發榮譽顧問，今年捐$5000的榮譽顧問有三十三位，新加入的永久會員有十八位，並頒發會館義工勳章，表達謝意。舞台節目有會館的台美小姐走秀及表演，台灣會館合唱團及台灣會館舞蹈班獻上精彩的表演。
現場募款由林榮松主持，共得超過三萬四千。
社會學專長的林萬億當晚的演講主題是「台灣的改革」，他將政府過去一年的改革成果及未來改革的進度與挑戰，尤其最艱難的年金改革，經幕後推手鉅細靡遺的解說，為鄉親紮實上了一堂課，台灣積弊太深，改革之路超艱難，政委林萬億籲請鄉親相信蔡總統的決心，支持政府完成改革。他說，蔡總統上任啟動改革，首當其衝就選最棘手的年金改革，由林萬億政委挑起重任。林萬億也以社會層面的改革為演講內容，包括年金改革、長照、一例一休、原住民轉型正義、少子化。
林萬億政務委員和曾經在花蓮一起作長照的門諾醫院前院長黃勝雄醫師相見歡(右)。 |
年金改革迫在眉睫，第一批對象是公務人員，反對者最大的爭議點在溯及既往,以及信賴保護，但均在大法官釋憲下已經解決。其實，年金改革一直都受到7成以上主流民意的支持。別的國家年金改革後省下的款項大多是落入政府或者人民的口袋裡，但經過蔡總統的同意，省下的所有經費，將回到基金，讓未來資淺或年輕的公務人員，有朝一日也可以享受年金，預計改革後，又可以延長30年一個世代。
要解決長照問題，林萬億表示應由社會觀念著手。現在的居家照護都委手外勞，外勞制度有很多弊病，又剝奪本地人就業機會，將來應將居家照護專業化，提升品質與報酬，讓本地人願意從事。
他認為台灣國家未來面對的難題，第一，少子化，今年應該生不出20萬的嬰兒，生育率降到最低的1.1%。第二，人口老化過速，今年是14%，到了2025年就高達20%，屆時就是5個人裡面就有一個是65歲上的老人。老化速度算是全世界最快，比日本韓國還嚴重。第三個難題，是國家認同分歧，社會的確有越來越多的人認為自己是台灣人不是中國人，但曲線時有起落，還是得尊重包容其它立場，靠著憲政改革和社會運動，希望形成穩定絕大多數的全民共識。第四、台灣的國際地位，這裡一定要請鄉親支持理解，台灣礙於國際形勢，能用的名稱有限，他最後懇請大家支持駐外單位。(圖林尚甫攝)
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